被辞退有没有赔偿?

被酒店辞退,若用人单位违法,可申请劳动仲裁要求赔偿。依据《劳动合同法》,违法辞退需支付赔偿金,不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有补偿。
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被辞退可索赔。操作:1.收集证据,如合同、工资单等;2.向劳动仲裁委申请仲裁,填写申请书并提交证据;3.等待立案、举证、答辩;4.参加庭审,接受调解或等裁决;5.如不服裁决,可诉诸法院。
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被辞退可申请劳动仲裁或协商解决。若用人单位违法,建议选择劳动仲裁以维护权益;若双方有协商意愿,可考虑和解,以更快解决问题。

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