律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
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法律资讯
NEWS
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08/28
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离婚咨询律师收费标准
离婚律师收费标准1.目前打离婚官司律师费用一般在5000到10000元不等(不涉及财产)。2.如果涉及财产，律师费可分为两种情况：以一个数额起价，再根据超过一定数额的争议财产加收一定的律师费用。
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08/28
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是团员没有团员档案
团员身份无档案确实是个问题，需明确档案去向并补办。分析：作为团员，档案是证明你团员身份的重要文件。若丢失，可能影响你的组织关系转移、评优评先等。建议首先联系入团时的学校或团组织，查询档案去向，若确实遗失，需按照团组织规定流程补办。提醒：若出现无法证明团员身份，或因此影响个人发展的情况，表明问题已较严重，应及时联系团组织或上级部门寻求帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 查询档案去向：联系入团时的学校或团组
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08/24
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起诉离婚没证据怎么办
起诉离婚没证据也可提起，法院会审理并调解。依据《民法典》，感情破裂且调解无效，法院可准予离婚。不及时处理可能导致长期关系僵化，影响双方生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 起诉离婚无证据，操作如下：1. 撰写起诉状，收集现有材料，如通讯记录等，向法院提起离婚诉讼。2. 积极参与法院组织的调解，尝试达成共识。3. 若调解不成，配合法院审理，提供证言等，争取法院作出离婚判决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123
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08/24
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邪教被拘留多久释放一次
邪教被拘留释放时间需视案件情况。若行政拘留，最长15天；若刑事拘留，则可能涉嫌犯罪。法律依据：《中华人民共和国刑法》及《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，邪教行为触犯法律，行政拘留最长15天，刑事拘留则可能涉嫌犯罪。不及时处理，或面临长期拘留甚至刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理邪教被拘留问题，常见方式为明确拘留性质并咨询律师。行政拘留一般15天内释放；刑事拘留则可能转为刑事案件，需律师协助。 ✫✫✫✫✫有法律
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08/24
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暴露照片姓名年龄地址违法吗
暴露他人照片、姓名、年龄、地址可能违法。分析：这种行为可能侵犯他人的隐私权和个人信息保护权。根据法律规定，未经他人同意，擅自公开其个人信息，尤其是敏感信息如照片、住址等，可能构成侵权行为。若造成严重后果，还可能触犯刑法中的相关规定。提醒：若被曝光者因此遭受骚扰、财产损失或精神伤害，问题已较为严重，应及时寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 民事侵权诉讼：收集证据，如曝光截图、聊天记录等，证明侵权行
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08/24
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存折异地可以转存吗
可以，存折异地转存需遵循银行规定。从法律角度看，银行作为服务提供者，需明确告知客户异地转存的具体条件和限制。若银行未履行告知义务或违规操作，客户有权要求银行承担相应责任。若存折无法异地转存，或转存过程中遇到严重障碍，应及时联系银行客服或前往就近网点咨询。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，存折异地转存的常见处理方式包括：1. 咨询银行客服或柜台工作人员，了解异地转存的具体流程和要求。2. 根据银行要求，准备相关证件和
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08/24
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民办学校交费后可以申请退费吗
可以申请退费，但需视具体情况而定。根据《相关教育法规》，学校原因致学生无法学习需退费；不可抗力因素可退剩余费用。若不及时处理，可能面临费用损失或法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 退费处理需依情况选择方式。可协商退款、依据协议退款或法律途径解决。建议先与学校协商，无果后考虑法律途径，确保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可申请退费。具体操作：1. 因
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08/24
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暑假工工作一个月，未按时收到工资。
暑假工工作一个月未按时收到工资，这种情况应根据劳动法相关规定处理。 暑假工工作一个月未按时收到工资，用人单位应当依法支付。如果存在以下不同情形，具体处理方式有所不同： 1. 如果存在劳动合同且合同明确约定了工资支付时间，则用人单位应当按照约定时间支付工资，逾期支付属于违约。 2. 如果没有签订书面劳动合同，但存在事实劳动关系，用人单位也应当依法支付工资，不得无故拖欠。 3. 如果用人单位以工作未满约定时间为由拒绝支付工资，该理由不成立，只要实际提供了劳动，就应获得相应报酬。 4. 如果用
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08/24
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母婴店检查过期产品怎么办
母婴店检查到过期产品，应立即下架并处理。依据《食品安全法》，过期食品需被没收，并可能面临罚款或吊销许可证。若不及时处理，将严重影响消费者健康，损害店铺声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 母婴店发现过期产品，常见处理方式为下架、退货给供应商或销毁。选择时需考虑产品性质、过期时间及与供应商的合同条款，确保合法合规，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 母
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08/24
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离职没到期公司提前让我们走怎么办
公司提前让离职属违法，员工有权投诉或仲裁。依据《劳动法》，员工提前30天书面通知可解除劳动关系，公司无权随意要求员工提前离职，否则员工可依法维权，避免权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司提前让走可维权。操作如下：1. 尝试与公司协商，表达不满并寻求解决方案；2. 若协商无果，向劳动行政部门投诉，提供离职证据；3. 或直接申请劳动仲裁，准备相关材料，通过法律途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555