我操作公司设备不当导致损坏，工资被扣六个月

您操作不当致设备损坏被扣工资，可依法维权。根据《劳动法》，工厂不得随意扣工资，需有合法依据。若被无理扣除，可能影响您的生活及合法权益。建议及时采取行动，维护自身权益。
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操作不当被扣工资，可这样处理：1.收集证据，如工资条、扣款通知等；2.先与雇主沟通，尝试协商解决；3.若协商无果，向劳动行政部门投诉，请求介入处理；4.仍不满意，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权；5.仲裁后若仍不服，可向法院提起诉讼。
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您可通过多种法律途径维权。向劳动行政部门举报要求纠正，或申请调解、仲裁，乃至起诉。选择时，建议先尝试调解，不成再仲裁，最后考虑起诉，以高效解决问题。