产假工资打6折后,赔偿时的n是如何计算的?

产假工资打6折后公司倒闭,赔偿n按工作年限算。依据《劳动合同法》,每工作一年赔一个月工资,不满一年按情况折算。若不及时处理,可能导致赔偿权益受损。
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公司倒闭赔偿处理,可申请劳动仲裁或协商。选择方式需考虑效率与公平性,劳动仲裁更权威但耗时,协商较快但需双方同意。
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公司倒闭赔偿按工龄算。操作:1.收集工作证明、工资单等证据;2.若公司拒绝协商,向劳动仲裁委申请仲裁;3.提交材料,等待裁决;4.如不服裁决,可向法院提起诉讼。
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