公司食堂强制用餐,不吃也扣钱合法吗

公司食堂强制用餐，不吃也扣钱不合法。依据《劳动合同法》等，此举侵犯员工选择权。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响工作积极性及团队氛围。
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对此情况，员工可投诉、协商或诉讼。建议先与公司协商，无果后向劳动部门投诉，仍无法解决可提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。
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不合法。应对方式如下：1. 与公司沟通，表达不满，要求改正；2. 收集证据，如扣款记录、强制用餐规定等；3. 向劳动监察部门投诉，请求调查处理；4. 若权益受损严重，可提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。